AIESEC Санкт-Петербург
01 апреля 2009

Круглый Стол «Demand IT Now»

POINT

Студенческие организации: потенциал в формировании платформы будущих IT-специалистов? IT-образование в ВУЗах и требования компаний? Какие возможности и факторы необходимо учитывать студентам при работе в IT-индустрии?
Ответы на эти и многие другие вопросы были найдены во время Круглого Стола «Demand IT NOW», организованном AIESEC, который прошел 12 марта в Публичной библиотеке имени В. В. Маяковского. Он собрал представителей IT-компаний, студенческих организаций, а также специалистов кадрового агентства и информационного интернет-портала.

Начало обсуждения было заложено Сергеем Дмитриевым — EMC2, который рассказывал про роль open source проектов и молодежных организаций.
Александр Зверев из E-Legion рассказал об особенностях подбора молодых специалистов компаний в ВУЗах.
Наталья Бочаровa (Е-Проф) рассказала об эффективных способах привлечения талантливых будущих IT-специалистов, а так же о специфике высшего образования в этой сфере.
Активное участие в дискуссии приняли представители студенческих организаций из СПбГУ, СПбГПУ ПОЛИТЕХ, AIESEC

По итогам круглого стола были отмечены важные особенности сегодняшнего IT-рынка для молодых специалистов:

  1. IT-рынок Санкт Петербурга выходит на новый уровень. Все больше молодежные организации стали уделять внимание IT-проектам, которые интересны и доступный разным аудиториям.
  2. Необходимо делать больший вклад в образование и развитие: про-фессиональное образование, работа в молодежных организациях.
  3. Студентам нужно быть более гибкими при выборе работы, готовыми к невысоким позициям (помощники, ассистенты).
  4. Студенты должны верно/точно/адекватно оценить свои возможности и потенциал

IT-сфера в Росси стала развиваться с невероятной скоростью. Сейчас IT-специалисты нужны в любой компании и требования к ним повышаются ежегодно. Студенты должны получать необходимые знания, для своего дальнейшего развития в IT-сфере.
IT-компаниям необходимы амбициозные, талантливые студенты, для этого они «выращивают» их, устраивая тренинги, презентации и т. д. Будьте открыты к новым возможностям!

← Назад