Возможности лидерства
Формирование лидерских качеств лежит в основе того, как мы помогаем молодым людям раскрыть и развить свой потенциал, чтобы сделать позитивный вклад в общество. Мы делаем это предоставляя более 5000 лидерских позиций, а так же возможности для обучения и проеобретения различных навыков во время наших конференций и других активностей, которые мы проводим.

Впечатляет факт, что такая глобальная организация состоящейся из 18 000 членов в 89 странах мира с более чем 5000 партнеров, управляется группой студентов. Не менее впечатляющим является факт, что руководство всей организации меняется каждый год. Именно это и делает AIESEC уникальным, предоставляя вам возможность взять на себя ответственность и занять лидерскую позицию.

Мы предоставляем следующие лидерские позиции:

Возглавить команду с целью:
  • поиска компаний-участников для участия в международной программе стажировок
  • осуществления проекта в рамках международной программы стажировок направленного на решения общественно-значимых проблем
  • проведения набора новых членов в AIESEC
  • помощи новым членам в знакомстве с организацией
  • организации различных образовательных мероприятий для других членов AIESEC
  • организации конференции для 20—300 человек
Стать частью локальной команды, которая:
  • организует и управляет от 15 до 60 волонтерами
  • управляет бюджетами от сотен до тысяч евро
  • взаимодействует с десятками компаний и некоммерческих организаций
  • осуществляет ежегодное стратегическое планирование
  • участвует в разработке национальных стратегий
  • обучает других на локальном и национальном уровне
Стать частью национальной или международной команды, которая:
  • управляет офисами AIESEC в 4—50 разных университетах и городах
  • готовит программу и проводит тренинги во время конференций с 300 участниками
  • осуществляет поиска компаний-партнеров, которые готовые поддержать AIESEC
  • представляет свою страну на международных встречах AIESEC
  • руководит разработкой национального плана стратегического развития
  • руководит разработкой стратегий для различных функциоанальных областей

Функциональные навыки:
    • Маркетинг и продажи
    • Стратегическое
       планирование
    • Управление персоналом
    • Бухгалтерский учет и
       бюджетирование
    • Управление проектами


Личностные навыки:
    • Управление командой
    • Публичные выступления и
       презентации
    • Межкультурное
       взаимопонимание
    • Проведение треннингов